Title:  Stage Assistant(e) Compte clé Logistique

Rejoignez notre équipe Supply Chain Customer Service et Logistics pour un stage de 6 mois à partir du 4 janvier 2027, au sein d’un environnement stimulant chez un leader mondial du snacking. En tant que Stagiaire Assistant(e) Supply Chain IBP (International Business Planner), votre objectif principal sera de vous assurer du bon déroulement des livraisons clients tout en optimisant nos coûts. Ce poste pluridisciplinaire vous permettra d’avoir une vue complète de la Supply Chain, et vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les prévisionnistes de vente, le service client et les équipes commerciales.

Dans ce poste vous pourrez travailler de manière hybride dans nos bureaux flambants neufs au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé. 

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Analyse de la Performance Client – Vous produirez et analyserez des indicateurs de performance logistique (taux de service, couverture de stock), et analyserez les pénalités logistiques.
• Communication Client – Vous préparerez des réunions clients (téléphoniques et physiques) afin de communiquer sur les produits à risques.
• Coordination des Informations Logistiques – Vous coordonnerez les demandes d'informations ou de mise en œuvre des clients (flux EDI, dématérialisation des factures), mettrez à jour les bases de données logistiques clients.
• Gestion des Pénuries – Vous gérerez les pénuries avec les départements internes (Commerciaux, Demand Planning, Business Execution, Front Office), ainsi que les demandes opérationnelles logistiques avec nos clients.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Vous êtes en 1ère ou 2ème année d’école d’Ingénieur ou de Master (une spécialisation en logistique et un stage en logistique dans l’agroalimentaire serait un plus).
• Votre capacité d’analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d’initiatives vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
• Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance.
• Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.

Que se passe-t-il ensuite ?

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un recruteur professionnel, et nous vous contacterons donc par e-mail ou par téléphone après quelques semaines. Si vous rejoignez notre équipe, vous serez rémunéré(e) pour la différence que vous faites. Nos avantages sociaux exhaustifs vous offrent le soutien dont vous avez besoin tout au long des événements de votre vie, grands ou petits.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou d’embauche ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez à nous connaitre

Nous avons toujours eu la motivation de libérer le plein potentiel de nos marques différenciées et de nos effectifs passionnés. Les marques emblématiques et prestigieuses à l'échelle mondiale de Kellanova incluent Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre autres.   

Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d’une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l’avenir des collations. Vous pouvez en apprendre davantage ici, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.

Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et où les talents diversifiés de ses collaborateurs sont mis en valeur. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur race, couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, veuillez visiter notre site Web ici.