Analista de Planejamento e Controle de Materiais Junior

Você possui experiência com Planejamento de Materiais? Trabalhe conosco como Analista de Planejamento e Controle de Materiais Junior. Será responsável por atuar no controle de disponibilidade de produtos, planos de produção, controle de estoque, gerando relatórios e conferências e realizando negociações com fornecedores.

Com sua profunda experiência, o objetivo de seu trabalho será, planejar, programar e controlar o fluxo de materiais, desde a compra até o uso na produção, otimizando o estoque e garantindo o atendimento à demanda.

Um Sabor do que Você Vai Fazer

• Negociação com a equipe de compras: garantindo os melhores termos de fornecimento, prazos de entrega e preços, sempre alinhados ao budget da empresa e aos requisitos de cronograma;
• Monitoramento dos níveis de estoque: assegurando a acuracidade das informações dentro do MRP e promovendo consistência entre os dados físicos e os registros de sistema;
• Acompanhar e ajustar as contagens cíclicas mensais e inventários físicos anuais, garantindo a integridade dos dados e contribuindo para o controle patrimonial da organização;
• Monitoramento dos níveis de estoque, assegurando a acuracidade das informações dentro do MRP e promovendo consistência entre os dados físicos e os registros de sistema.

Nós Estamos Procurando por Alguém com

• Formação completa: Administração, Engenharias ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia de no mínimo 1 ano em áreas relacionadas a Supply (Procurement, Logística, Planejamento, entre outros);
• Conhecimento em Pacote Office Avançado (Excel, Powerpoint);
• Disponibilidade para residir em São Lourenço do Oeste/SC.

Próximos Passos

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Sobre a Kellanova

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui.