Supervisor de Vendas Distribuidor - Paraná

Você é especializado em criar e manter relacionamentos com clientes do canal indireto, especialmente no setor de alimentos? Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para representar a nossa indústria junto às distribuidoras parceiras. Este profissional será responsável por gerenciar as demandas de negociações, vendas e resultados da carteira. Além disso, deverá trabalhar em parceria com os gestores das distribuidoras para promover resultados positivos. O cargo inclui atendimento a clientes na regional Sul, e o candidato deve residir no estado do Paraná. 

Um Sabor Do Que Você Vai Fazer:

• Atender ao cliente: Negociação e venda do “mix” de produtos da empresa;
• Diagnosticar necessidades dos clientes: Estudar o histórico do cliente e negociar vendas identificando oportunidades de mix ideal;
• Controle de Grandes Negociações: Allowances, JBP e outros;
• Planejamento: Elaborar e acompanhar planos de negócios e estratégias a serem executadas;
• Realizar controles: Controle financeiro de abatimentos, atrasos, margens, etc.;
• Executar rota de visitas: Cumprir a rotina de visita a base de lojas e construir forte aliança com time de execução, promovendo desenvolvimento dos produtos junto aos vendedores do distribuidor.

Nós Estamos Procurando Por Alguém Com:

• Obrigatório ensino superior completo;
• Obrigatório domínio avançado do Pacote Office;
• Obrigatório experiência no ramo de bens e consumo;
• Obrigatório experiência com gestão de distribuidoras;
• Obrigatório experiência com grandes negociações e relacionamento com centrais e compradores;
• Domínio com processos de vendas como margem, mark-up, percentuais, controle de indicadores de sell-in e sell-out;
• Ter CNH categoria B válida.

Próximos Passos

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “Como Recrutamos” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Sobre a Kellanova

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no primeiro semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em www.futureofsnacking.com, e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui.