Title:  Stage Assistant Category Manager and Business Analyst

Vous êtes à la recherche d'un stage qui vous donnera les clefs pour être débrouillard sur le marché du travail ? Rejoignez-nous en tant que stagiaire Assistant Category Manager and Business Analyst à Boulogne Billancourt où vous passerez votre temps à apprendre et à contribuer à développer nos marques iconiques, ce qui contribuera à la réussite de votre carrière.

Ce que nous offrons

Indemnisation de stage

1 jour de congé par mois

Prise en charge à 75% du titre de transport

Tickets restaurant / accès au restaurant d’entreprise - foodcourt

Mode de travail flexible

Télétravail partiel

Des bureaux flambants neufs

Open Breakfast & Pringles

Un avant-goût de ce que vous ferez

Complètement intégré(e) dans votre équipe et en forte interaction avec les équipes commerciales, marketing activation, supply et force de vente, vous travaillerez sur les catégories sur lesquelles intervient Kellanova sur les missions suivantes :

Analyse catégorielle / revues de marché mensuelle à partir des données panels sur les différents leviers assortiment, innovations, prix, promotion

 Suivi mensuel du pilotage du plan promotionnel en relation avec la Direction Commerciale Nationale    

 Suivi de la mise en marché des innovations et de la performance versus objectif

     Support à la préparation des réunions commerciales sur les leviers prix, format, temps forts promotionnels, lancements d’innovation,

        Développement d’argumentaires commerciaux sur les innovations et les temps forts

        La veille concurrentielle

      Participation à la construction de la stratégie Commerciale et à la politique commerciale

          Participation et monitoring des process internes avec les équipes Européenne pour les lancements de produits et promo

Vous serez aussi amené à gérer des projets comme :

•            Réalisation de post-évaluation sur la mise en place de projets spécifiques (temps-forts, type changement de format, …).

•            Le lancement des innovations en collaboration avec nos équipes supply chain et marketing

•            La gestion du lancement d’un nouveau tarif

•            Le suivi de la gestion des stocks à durée de vie courte

   Le suivi de budget

Votre recette du succès

• Vous êtes en 1ère ou 2ème année de Master en Ecole Supérieure de Commerce ou à l’Université et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ou de césure et avez déjà effectué un stage en Stratégie Commerciale, en Marketing, Etudes, ou en tant qu’Assistant Category Manager.

• Votre capacité d’analyse, rigueur, adaptabilité, curiosité, votre envie d’apprendre et votre capacité d’initiatives vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.

• Votre niveau d’anglais est courant à l’écrit et à l’oral.

• Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint, et avez une bonne connaissance des panels IRI et Kantar

Prochaine étape

Une fois que vous aurez postulé, votre candidature sera examinée par un recruteur. Cela signifie qu'il nous faudra peut-être un peu de temps pour vous répondre, alors surveillez votre boîte de réception. En attendant, nous vous invitons à visiter notre site carrière et à découvrir notre processus de recrutement. Cela vous permettra de vous préparer au mieux votre entretien avec un recruteur de Kellanova.

Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide tout au long du processus de candidature, n’hésitez pas à nous envoyer un mail à l’adresse suivante : European.Recruitment@Kellanova.com.

Nous sommes fiers de pouvoir offrir des avantages sociaux compétitifs grâce à notre programme 360 Total Health (santé physique, financière, émotionnelle et sociale), ces avantages varient en fonction de la région et du type de poste. N'hésitez pas à demander plus d'informations à votre recruteur.

Ce poste est éligible au programme Locate for Your Day, le mode de travail hybride de Kellanova qui permet à nos collaborateurs d’avoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

À propos de Kellanova

Kellanova est un leader mondial dans les snacks, les céréales internationales et les nouilles, ainsi que les aliments surgelés en Amérique du Nord, avec une histoire qui remonte à plus de 100 ans. Soutenue par des marques uniques telles que Pringles®, Cheez-It®, Pop-Tarts®, Kellogg's Rice Krispies Treats®, RXBAR®, Eggo®, MorningStar Farms®, Special K®, Coco Pops®, et bien d'autres.

La vision de Kellanova est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.

La mission de Kellanova est de créer des jours meilleurs et une place à table pour tous grâce à nos marques reconnues. L’engagement « Cultivons la simplicité » de Kellanova consiste à offrir les meilleurs produits en tenant compte du bien-être, de la faim, de la durabilité, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, avec pour ambition de créer de meilleurs jours pour 4 milliards de personnes d'ici fin 2030 (par rapport à une base de référence en 2015).

Chez Kellanova nous nous engageons à vous offrir des opportunités adaptées à votre parcours ainsi qu’à vos compétences. Nous sommes passionnés et incroyablement fiers de notre culture inclusive qui équilibre compréhension, responsabilité et challenge à chaque étape de votre carrière, aussi loin que vous souhaitez progresser. C'est le défi d'une culture performante associée à un esprit d'équipe qui nous fait tous progresser et nous rassemble.  Nous atteignons des sommets lorsque nous nous encourageons mutuellement à devenir meilleurs, en reconnaissant et en récompensant les performances les plus remarquables.

L'équité, la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN depuis le début. Nous pensons que l'équité ne se limite pas à égaliser les chances. Il s'agit de s'assurer que les barrières, tant tangibles qu'intangibles, sont éliminées. Nous sommes un membre fondateur du réseau LEAD (Leading Executives Advancing Diversity), qui se consacre à l'accélération significative de la parité hommes-femmes et à la promotion de l'inclusion dans le secteur des FMCG. Nous sommes fiers d'avoir atteint la parité hommes-femmes à 50/50 pour l’ensemble de nos postes de direction, en avance sur notre objectif de 2025.

Il y a une place pour chacun à notre table. À vous de faire en sorte que la vôtre compte.

SO MAKE IT HAPPEN,

-L’équipe Recrutement Kellanova