Title:  Key Account Manager - Retail

De toekomst van voedsel is veelbelovend, en hier bij Kellanova kunnen we je helpen je toekomst op te bouwen als Key Account Manager. Deze rol biedt je de kans om te werken met en een grote impact te hebben op ons Benelux-bedrijf. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opbouwen en stimuleren van onze klanten in het Nederlandse retail landschap. Je zult accounts ondersteunen zoals Plus, Dirk, Vomar en vele anderen, waarbij je de vrijheid krijgt om deze accounts op de beste manier vooruit te helpen. 

Dit is een hybride functie, waarbij je zowel vanuit ons energieke en levendige kantoor in Hertogenbosch werkt als in omgevingen die bij jou en je werk-privébalans passen. Naast de mogelijkheid om je carrière te ontwikkelen en samen te werken met een fantastisch en ondersteunend team, biedt de rol uitstekende voordelen, waaronder een jaarlijkse bonus van 6% met de mogelijkheid om meer te verdienen op basis van jouw en de prestaties van het bedrijf, een extra week salaris in december, een bedrijfsauto en andere voordelen zoals pensioen, gezondheidszorg en levensverzekering. 

Een Voorproefje Van Wat Je Gaat Doen 

• Relatiebeheer – Verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke interne en externe relaties. 

• Verkoop – De categorie aansturen, voorbereiden op onderhandelingen en klanten nauwkeurig adviseren over prijzen en promoties, terwijl je je accounts beheert om groei te realiseren. 

• Verantwoordelijkheid – De prestaties van je retailers analyseren en omzetten in een bedrijfsbeoordeling. Je eigen retailers P&L opbouwen en je eigen beslissingen nemen. 

• Producten – Verantwoordelijkheid voor alle producten binnen het bedrijf, inclusief ons wereldberoemde merk Pringles en onze uitstekende ontbijtgranen. 

We Zoeken Iemand Die 

• Eerder heeft gewerkt als (Junior) Key Account Manager met ervaring op hoofdkantoor niveau. Heeft gewerkt voor/met A-merken. Idealiter in de FMCG-sector. 

• De ambitie en het vermogen heeft om in de toekomst door te groeien naar een (people) managementpositie. 

• Analytisch, strategisch, resultaatgericht en zelfverzekerd is. 

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatievaardigheden heeft. 

• Vloeiend Nederlands spreekt en goed de Engelse taal beheerst. 

Wat Nu  

Nadat je solliciteert, wordt je applicatie beoordeeld door een echte recruiter, dus kan het enkele weken duren vooraleer we per e-mail of telefoon tot bij je terugkomen. Bezoek onze webpage 'How We Hire’ voor inzichten in ons wervingsproces en meer over wat wij aanbieden. 

Heb je hulp nodig tijdens het sollicitatie- of wervingsproces? Stuur een e-mail naar European.recruitment@kellanova.com 

Als je ons team komt versterken, word je beloond voor het verschil dat je maakt. Ons uitgebreid voordelenpakket biedt je de ondersteuning die je nodig hebt bij levensgebeurtenissen, groot of klein. Bezoek onze Benefits webpage en vraag je recruiter om meer specifieke informatie. 

Wie Zijn Wij 

Bij Kellanova worden we gedreven door onze visie “to be the world’s best-performing snacks-led powerhouse, unleashing the full potential of our differentiated brands and our passionate people.” Ons portfolio bestaat onder andere uit iconische, wereldberoemde merken zoals Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Squares, Special K, Tresor, Frosties, etc. 

Kellanova’s “Culture of Best” betekent dat we ons beste beentje voorzetten in alles wat we doen om onze visie van “world’s best perfoming snacks-led powerhouse” te verwezenlijken. Wij zijn een daadkrachtige organisatie die onze mensen in staat stelt de status quo uit te dagen, resultaten te behalen en samen te winnen. 

Onze focus op Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) stelt ons in staat een cultuur van betrokkenheid te creëren, waar alle medewerkers een plek aan tafel hebben en geïnspireerd worden om hun passie, talenten en ideeën in te brengen op het werk. 

We zijn op weg om de beste te worden. Doe jij mee? 

Kellanova is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een inclusieve werkomgeving, een plek voor iedereen aan tafel, en de diverse talenten van haar mensen omarmt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking, ongeacht ras, huidskleur, etniciteit, handicap, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, leeftijd, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Voor meer informatie over onze inspanningen om Equity, Diversity & Inclusion te bevorderen, bezoek dan onze website hier.