Title:  Key Account Manager - Out of Home

Nog nooit van Kellanova gehoord? Dat is niet zo gek, we hebben onlangs onze naam veranderd van Kellogg's naar Kellanova omdat we zoveel meer zijn dan “alleen” Kellogg's Cornflakes. Zo ken je ongetwijfeld ons wereldberoemde snackmerk PRINGLES. Om onze ambities naar een nog hoger niveau te tillen, zijn wij op zoek naar jou als Key Account Manager! De rol is een hybride functie, wat betekent dat je zowel vanuit huis als op ons kantoor in Nederland (Den Bosch) werkt omdat jouw werk-privébalans voor ons van belang is. Je zult de verantwoordelijkheid hebben om klanten in het Out of Home-team te managen. Ons team is dé groeidrijver binnen Kellanova. Wij zijn verantwoordelijk voor toonaangevende klanten in verschillende kanalen zoals E-commerce, Non-Food retail, Travel en groothandels, met klanten als Sligro, Shell, PicNic, Action, Festivals, Voetbal-stadions, etc.

We zoeken iemand die wil werken voor één van de grootste Food organisaties ter wereld en streeft naar het behalen van positieve resultaten. Deze rol biedt jou de mogelijkheid je carrière verder te ontwikkelen, door te werken met grote nationale accounts die veel toevoegen aan onze totale BeNeLux omzet. Je zal deel uitmaken van een fantastisch, ondernemend team. Samen met jouw manager ga je kijken welke klanten het beste bij jou passen en kijken we wat jij leuk vindt, waar jouw kracht ligt, hoe veel ervaring jij hebt en hoe we jou kunnen helpen groeien. De rol biedt uitstekende voordelen, waaronder een jaarlijkse bonus (gebaseerd op zowel jouw eigen prestaties als die van het bedrijf), een 13e maand, dag kostenvergoeding, een auto van de zaak en andere voordelen, waaronder een gunstige pensioenopbouw en sportvergoeding.

Een Voorproefje Van Wat Je Gaat Doen

• Sales Target – Maken van je eigen sales plannen en vervolgens het behalen van jouw sales target. Je krijgt de ownership om zelf beslissingen te nemen.
• Joint Business Planning - Voorbereiden en leiden van de onderhandelingen voor de jaarlijkse samenwerkingsplannen (Assortiment, Prijzen, Investeringen, Activatie, enz.).
• Relatie Bouwen - Je klant adviseren. Niet alleen vanuit jouw Kellanova’s rol, maar samen met de klant de categorie laten groeien.
• New Business - Nieuwe verkoopkansen zoeken, maar nog veel leuker, zelf opbouwen.
• Team Work - Cross functioneel werken met andere teams zoals marketing en categoriemanagement.

Wie ben jij:

• Je hebt eerder heeft gewerkt als (Junior) Key of National Account Manager met ervaring op hoofdkantoor niveau binnen Out of Home of Retail. Dit is een harde eis voor deze rol.
• Idealiter heb je eerder gewerkt in de FMCG-sector voor/met A-merken.
• Ambitieus en het vermogen om te groeien naar een (people) managementpositie.
• Analytisch, strategisch, resultaatgericht en zelfverzekerd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatievaardigheden.
• Vloeiend in de Nederlandse Taal en goede beheersing van de Engelse taal zijn beide noodzakelijk voor deze rol

Wat Nu

Nadat je solliciteert, wordt je applicatie beoordeeld door een recruiter en zul je worden gecontacteerd. Bezoek onze webpage 'How We Hire’ voor inzichten in ons wervingsproces en meer over wat wij aanbieden.

Heb je hulp nodig tijdens het sollicitatie- of wervingsproces? Stuur een e-mail naar European.recruitment@kellanova.com

Als je ons team komt versterken, word je beloond voor het verschil dat je maakt. Ons uitgebreid voordelenpakket bied je de ondersteuning die je nodig hebt bij levensgebeurtenissen, groot of klein. Bezoek onze Benefits webpage en vraag je recruiter om meer specifieke informatie.

Wie Zijn Wij

Bij Kellanova worden we gedreven door onze visie “to be the world’s best-performing snacks-led powerhouse, unleashing the full potential of our differentiated brands and our passionate people.” Ons portfolio bestaat onder andere uit iconische, wereldberoemde merken zoals Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Squares, Special K, Tresor, Frosties, etc.

Kellanova’s “Culture of Best” betekent dat we ons beste beentje voorzetten in alles wat we doen om onze visie van “world’s best perfoming snacks-led powerhouse” te verwezenlijken. Wij zijn een daadkrachtige organisatie die onze mensen in staat stelt de status quo uit te dagen, resultaten te behalen en samen te winnen.

Mars heeft besloten om Kellanova over te nemen omdat ze geloven dat de twee bedrijven samen een grote rol kunnen spelen in “the future of snacking”! De definitieve overname wordt verwacht te worden afgerond in de eerste helft van 2025 (onder voorbehoud van goedkeuring van de gebruikelijke sluitingsvoorwaarden, inclusief goedkeuringen van regelgevende instanties). De bedrijven blijven gescheiden tot de de overname definitief is.

Je kunt meer lezen op www.futureofsnacking.com  en onze wervingsgroepen beantwoorden graag verdere vragen als je sollicitatie verder komt in het selectieproces.

Onze focus op Equity, Diversity, and Inclusion (ED&I) stelt ons in staat een cultuur van betrokkenheid te creëren, waar alle medewerkers een plek aan tafel hebben en geïnspireerd worden om hun passie, talenten en ideeën in te brengen op het werk.

We zijn op weg om de beste te worden. Doe jij mee?

Kellanova is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een inclusieve werkomgeving, een plek voor iedereen aan tafel, en de diverse talenten van haar mensen omarmt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking, ongeacht ras, huidskleur, etniciteit, handicap, religie, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, leeftijd, of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Voor meer informatie over onze inspanningen om Equity, Diversity & Inclusion te bevorderen, bezoek dan onze website hier.