Title:  E-commerce Category Manager

Ben jij een dynamisch persoon, een gedreven innovator, een trendsetter of een disruptieve denker?

Dan is Kellanova de plek voor jou, want bij Kellanova draait alles om wendbaarheid, groei en innovatie.

Kellanova Benelux is op zoek naar een E-commerce Category Manager voor de Benelux markt. De E-commerce Category Manager werkt voor de Benelux markt vanuit Nederland (Hybride: kantoor in ’s-Hertogenbosch & thuiswerken), maar vereist ook (maandelijks) reizen naar de Belgische markt. Dit geeft je de kans om in één van de meest dynamische regio’s van de Europese retail te werken, met merken als Pringles en Kellogg’s.

Je zal deel uitmaken van het Revenue Growth & Category Development team van de Benelux, waarin je 7 teamgenoten zal hebben die werken vanuit Nederland (’s-Hertogenbosch) of België (Zaventem).

Jouw verantwoordelijkheden

• E-commerce strategie – Je bent verantwoordelijk voor het bouwen, presenteren en uitvoeren van de e-commerce strategie voor de Benelux, in lijn met de regionale prioriteiten en gericht op het genereren van groei overheen de verschillende platformen.
• Opbouwen van sterke klantenrelaties – Als hét aanspreekpunt voor e-commerce zal je impactvolle relaties bouwen en onderhouden met onze klanten, met als doel hun go-to expert te worden voor e-commerce category management.
• Cross-functionele samenwerking – Je leidt de e-commerce Support Strategy door de juiste tools te identificeren en je speelt een cruciale rol in het coordineren van de samenwerking tussen de verschillende interne departementen (sales, marketing & revenue growth management) en externe partners, zodat een sterke uitvoering verzekerd is.
• Digital Shelf Management – Het organiseren, onderhouden, monitoren en optimaliseren van de digital shelf om maximale conversie te generen. 
• Optimaliseren van de Online Customer Journey – Je optimaliseert continu de online ervaring overheen alle touchpoints.  
• Van Analyse naar Actie – Je analyseert de performatie en vertaalt deze inzichten naar strategieën die intern en extern gecommuniceerd worden via impactvolle presentaties.

 Jouw profiel 

• Master diploma in een relevant domein (bijv. Bedrijfskunde, Commerciële economie, ...) en ervaring in E-commerce in de Fast Moving Consumer Goods industrie in Nederland en/of België.
• Uitstekende Communicatie- en Presentatievaardigheden
• P&L kennis en het vermogen deze toe te passen: KPIs als Net Sales Value en Gross Profit.
• Sterk analytisch vermogen en een passie voor data: expertise in Retail Insights Tools (Nielsen, GFK, SIS, Shalion, ... ).
• Vloeiend in Nederlands en Engels. Frans is een plus.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Hoe nu verder?

Gelieve je sollicitatie en je CV in het Engels door te sturen.

Nadat je hebt gesolliciteerd, wordt je sollicitatie beoordeeld door een echte recruiter. Het kan daarom enkele weken duren voordat we per e-mail of telefoon bij je terugkomen. Als je bij ons aan de slag gaat, word je beloond voor de impact die jij maakt. Onze uitgebreide arbeidsvoorwaarden ondersteunen je bij alle belangrijke momenten in je leven – groot of klein.

Heb je hulp nodig bij het solliciteren of tijdens het rekruteringsproces? Stuur dan een e-mail naar Andrew.fisher@Kellanova.com. 

Get to Know Us

We’ve always been driven to unleash the full potential of our differentiated brands and our passionate people. Our iconic, world-class brands at Kellanova include Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, among others. 

Mars, Incorporated has acquired Kellanova in a transaction that brings together iconic brands, storied legacies and outstanding capabilities with a view to shape the future of snacking. You can learn more here, and our hiring teams will be happy to discuss further questions if your application advances in the hiring process.

Let’s shape the future of snacking.

Kellanova is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment, a seat for everyone at the table, and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding our efforts to advance Equity, Diversity & Inclusion, please visit our website here.