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Date:  Jul 10, 2024
Job Req ID:  19317
Category:  Human Resources
Country/Region:  DE
State: 
City:  Hamburg
Workplace:  Hybrid

Title:  Human Resources Intern (m/w/d)

Description: 

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, in dem du die Personalarbeit in einem internationalen Konzern kennenlernen, deine Ideen einbringen und wertvolle Erfahrung sammeln kannst? Ab September bieten wir die Möglichkeit, in einem 6-monatigen Praktikum in Vollzeit das Human Resources Team in Hamburg für die Länder Deutschland, Österreich & Schweiz zu unterstützen und an vielfältigen Themen und Projekten mitzuarbeiten.

 

Du kannst dich auf Benefits wie ein subventioniertes Deutschlandticket sowie Pluxee Essensgutscheine und Snacks aus unserem Markenportfolio freuen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, in dem du deine Arbeitszeit zwischen unserem modernen Büro in der Hamburger Altstadt und deinem Home Office aufteilen kannst.

 

Ein Vorgeschmack auf Deine Aufgaben

 

  • Mitarbeit bei den Personalprozessen des Mitarbeiterlebenszyklus "from hire to retire", z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen
  • Unterstützung bei jährlichen HR-Prozessen in den Bereichen Talent und Reward
  • Eigenständige Übernahme einzelner Themenbereiche und Projekte wie z.B. Gesundheitstage
  • Vielfältige Einblicke und Mitarbeit bei lokalen und europäischen Projekten wie Employer Branding, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Equity, Diversity & Inclusion
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung lokaler HR-Initiativen und Events

 

Dein Erfolgsrezept

 

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines artverwandten Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich
  • Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise

 

Was passiert als nächstes?

 

Nachdem Du Dich beworben hast, wird Deine Bewerbung von echten Recruiter*innen geprüft. Das bedeutet, dass es eine Weile dauern kann, bis wir uns per E-Mail oder Telefon bei Dir melden. Um einen Einblick in unseren Einstellungsprozess zu erhalten und mehr darüber zu erfahren, was wir anbieten, besuche gerne unsere How We Hire-Seite.

 

Benötigst du im Laufe des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses Unterstützung? Sende uns eine E-Mail an European.Recruitment@Kellanova.com.

 

Arbeiten bei Kellanova bedeutet, dass Du für die Leistung, die Du erbringst, auch entsprechend entlohnt wirst. Unsere Benefits sind so gestaltet, dass sie für Dich in allen Bereichen deines beruflichen und privaten Lebens hilfreich sind.

 

Besuche unsere Seite mit den Benefits und wende Dich, wenn du genauere Informationen möchtest, an das Recruitment Team.

 

Lerne uns kennen

 

Kellanova wird von der Vision angetrieben, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu sein, indem wir volle Potenzial der verschiedenen Marken sowie der engagierten Mitarbeitenden ausschöpfen. Zu unserem Portfolio an erstklassigen Kult-Marken gehören unter anderem Pringles, Tresor, Choco Krispies und Crunchy Nut.

 

Kellanovas Culture of Best bedeutet, dass wir stets unser Bestes geben, um unsere Vision zu verwirklichen, das weltweit leistungsstärkste Snack-Unternehmen zu werden. Unsere Unternehmenskultur schätzt Mut und ermutigt unsere Mitarbeitenden, den Status quo zu hinterfragen, Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

 

Unser Fokus auf Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) ermöglicht es uns, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden einen Platz am Tisch haben und ermutigt werden, ihre Leidenschaft, Talente und Ideen mit einzubringen.

 

Wir sind auf dem Weg, die Besten zu sein. Kommst du mit?

 

Kellanova ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen will, in dem alle einen Platz am Tisch haben. Wir wissen das vielfältige Talent unserer Mitarbeitenden zu schätzen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen über unsere Bemühungen um Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion findest Du hier auf unserer Website.  

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