Title:  Junior Key Account Manager - 12 måneders kontrakt

Leder du efter en dynamisk arbejdsplads med fokus på teamwork og samarbejde? Så er du kommet til det rette sted.

Bliv en del af os som Junior Key Account Manager på en 12-måneders tidsbegrænset kontrakt på vores kontor i Brøndby, hvor du får ansvaret for implementeringen af virksomhedens strategi og eksekvering hos kunden: kampagneprogrammer, sortimentsstyring, kundemarkedsføring og salgsplanlægning for at nå virksomhedens mål. Stillingen refererer til Key Account Manager.

Et indblik i dine arbejdsopgaver:

• Fastsættelse af årlige mål på kundespecifikt niveau (NSV, GP, NSV/kg)
• Understøtte implementeringen af marketing- og kundeplaner
• Arbejde tæt sammen med Field Sales, RGM, Sales Finance og Demand Planner
• Have ansvar for små og mellemstore kunder
• Styrke kunderelationer og opbygge salg for sortimentet
• Støtte KAM’er i årlige forhandlinger på lokalt og internationalt niveau og optimere output
• Koordinere med internationale kundeteams om planer, kampagner osv.
• Sikre korrekt afspejling af kundeplanlægning i alle aspekter i TPM
• Overvåge konkurrenternes aktiviteter og handle om nødvendigt

Vi søger en person med:

• Mellemlang uddannelse
• Erfaring fra en lignende stilling, gerne inden for FMCG
• Grundlæggende kendskab til den danske detailstruktur
• Høj grad af fleksibilitet, teamwork, selvstændighed og effektiv arbejdsstil
• Flydende dansk og engelsk
• Gode færdigheder i MS Office-pakken
• Kørekort og køreerfaring

Hvad sker der nu?

Når du har ansøgt, vil din ansøgning blive gennemgået af en rigtig rekrutteringskonsulent, så det kan tage et par uger, før vi vender tilbage via e-mail eller telefon. Besøg vores side How We Hire for at få indsigt i vores ansættelsesproces og mere om, hvad vi tilbyder.

Har du brug for hjælp under ansøgnings- eller ansættelsesprocessen? Send en e-mail til European.recruitment@kellanova.com

Hvis du bliver en del af vores team, bliver du belønnet for den forskel, du gør. Vores omfattende benefits giver dig den støtte, du har brug for gennem livets små og store begivenheder. Besøg vores benefits-side og spørg din rekrutteringskonsulent for mere specifik information.

Lær os at kende

Hos Kellanova er vi drevet af vores vision om at være verdens bedst præsterende snacks-ledede kraftcenter, hvor vi udnytter det fulde potentiale i vores differentierede brands og passionerede medarbejdere. Vores portefølje af ikoniske, verdensklasse brands inkluderer Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, Coco Pops, Kellogg’s Corn Flakes, EXTRA, Krave, Frosties, Special K og flere.

Kellanovas Culture of Best betyder, at vi bringer vores bedste i alt, hvad vi gør, for at opnå vores vision om at være verdens bedst præsterende snacks-ledede kraftcenter. Vores kultur hylder mod og giver vores medarbejdere mulighed for at udfordre status quo, skabe resultater og vinde sammen.

Vores fokus på Equity, Diversity og Inclusion (ED&I) gør det muligt for os at opbygge en kultur, hvor alle føler sig hjemme og inspireres til at dele deres passion, talenter og idéer.

Mars har indgået aftale om at opkøbe Kellanova i en kombination, der vil forme fremtiden for snacks!

Du kan lære mere på www.futureofsnacking.com, og vores rekrutteringsteam vil gerne drøfte yderligere spørgsmål, hvis din ansøgning går videre i processen.

Hvad skal der til for at være den bedste? En person som dig.

Kellanova er en arbejdsgiver med lige muligheder, der stræber efter at tilbyde et inkluderende arbejdsmiljø, en plads til alle ved bordet og omfavner den mangfoldige talentmasse blandt vores medarbejdere. Alle kvalificerede ansøgere vil blive taget i betragtning uanset race, hudfarve, etnicitet, handicap, religion, national oprindelse, køn, kønsidentitet, kønsudtryk, civilstand, seksuel orientering, alder, beskyttet veteranstatus eller andre karakteristika beskyttet ved lov. For mere information om vores indsats for at fremme Equity, Diversity & Inclusion, besøg venligst vores hjemmeside.