Title:  Stage Assistant(e) Category Manager Enseignes

Derrière chaque bol de Trésor, Coco Pops ou Special K se cachent des stratégies commerciales qui façonnent les rayons de nos enseignes partenaires. En rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire Assistant(e) Category Manager Enseignes, vous participerez à ces réflexions stratégiques au cœur du business. À la croisée du marketing, des ventes et du Revenue Growth Management, ce stage de 6 mois à partir du 4 janvier 2027 vous donnera une vision complète du Category Management et de l'univers passionnant de la grande distribution.

Dans ce poste vous pourrez travailler de manière hybride dans nos bureaux flambants neufs au Kartier Général de Boulogne-Billancourt. En plus d’un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d’entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu’un jour de congé par mois travaillé. 

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• • Analyse et suivi du business - Analyse des performances des catégories et des innovations sur vos enseignes via les panels (CIRCANA, KANTAR et data sharing enseigne)
  • Outils – La création de tableaux de bord pour améliorer le suivi des performances sera important sur ce poste.
  • Plans merchandising – L’analyse, l’élaboration ainsi que la participation aux recommandations de plans merchandising conjointement avec le Category manager seront essentiels au bon fonctionnement des activités. 
  • Préparation des RDV clients et internes – Vous aiderez à préparer des points business équipe hebdomadaire et avec les fonctions supports (Supply Chain, Revenue Growth Management, eCommerce, Force de Vente)

• • Interface Terrain – Vous partagerez les priorités enseignes sur les 4P suite aux analyses des chiffres d’affaires magasins avec la Force de Ventes.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• • Vous êtes en stage de césure ou de fin d’étude et avez déjà effectué une expérience significative en entreprise. Une expérience en grande distribution est un plus.
  • Votre capacité d’analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d’initiatives vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
  • Vous maitrisez les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.
  • Vous avez un niveau d’anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d’assister à des réunions avec aisance.
  • Enfin, la connaissance des panels distributeurs et consommateurs Nielsen et Kantar est un réel atout.

Que se passe-t-il ensuite ?

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un recruteur professionnel, et nous vous contacterons donc par e-mail ou par téléphone après quelques semaines. Si vous rejoignez notre équipe, vous serez rémunéré(e) pour la différence que vous faites. Nos avantages sociaux exhaustifs vous offrent le soutien dont vous avez besoin tout au long des événements de votre vie, grands ou petits.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou d’embauche ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Nous avons toujours eu la motivation de libérer le plein potentiel de nos marques différenciées et de nos effectifs passionnés. Les marques emblématiques et prestigieuses à l'échelle mondiale de Kellanova incluent Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre autres.   

Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d’une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l’avenir des collations. Vous pouvez en apprendre davantage ici, et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.

Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et où les talents diversifiés de ses collaborateurs sont mis en valeur. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur race, couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion, veuillez visiter notre site Web ici.